Comisiones Obreras de Ceuta | 24 julio 2024.

Vehículo de Correos.

  • El sindicato mayoritario de Correos, con un 40% de representación, presenta al Gobierno, a SEPI y a Correos un documento con 100 iniciativas para sacar a la empresa pública del agujero financiero provocado por el presidente anterior, Juan Manuel Serrano, y su equipo directivo (1.500 millones de euros).
  • CCOO exige la implicación del Gobierno al máximo nivel y la incorporación de Correos a la Agenda 2030 a través de un pacto de Estado que conlleve un compromiso de 4.850 millones para asegurar la financiación del servicio y dotarlo de los fondos suficientes para la prestación de SIEG que permitan la mejora de la accesibilidad bancaria, servicios digitales y administrativos, y la prestación de otros servicios sociales a la comunidad, así como su consiguiente crecimiento en actividad e ingresos.
  • El sindicato, igualmente, exige un nuevo marco laboral que mejore el empleo, los salarios y los derechos de los más de 50.000 trabajadores y trabajadoras de Correos.

La Justicia confirma que el tiempo trabajado en el Régimen de Clases Pasivas computa para el subsidio de mayores de 52 años.

Lo hace en una sentencia dictada tras la demanda de un trabajador que, representado por Comisiones Obreras, solicitó el subsidio

  • El demandante acreditó prestar servicios en la Policía Nacional como agente durante 4 años, 10 meses y 4 días; y en el servicio militar obligatorio durante 1 año y 3 meses. Tiempo que debió estar integrado en el Régimen de Clases Pasivas del Estado. De esta manera, el demandante superaba los 15 años de cotización.

Trabajadores de la construcción.

La firma se produjo ayer

  • Este sindicato estará vigilante para que este verano se cumplan todas las medidas de prevención ante las altas temperaturas

Justicia.

La Audiencia Nacional estima la demanda interpuesta por CCOO Servicios y ordena a Decathlon España el cese inmediato de su comportamiento antisindical. Además condena a la empresa a abonar a CCOO Servicios una indemnización de 30.000 euros por daños y perjuicios, así como a una multa de 3.000 euros por “temeridad en su contestación a la demanda”.

CCOO exige al Gobierno la subida salarial del 2,5% para las empleadas y empleados públicos.

El Área Pública de CCOO exigirá en la reunión que se celebra hoy, 17 de junio de 2024, con Función Pública medidas contundentes para realizar la subida salarial del 2,5%, comprometida en el Acuerdo Marco para un Administración del Siglo XXI

Planta de Transferencia.

Tras una reunión entre la Administración local y CCOO

  • Por otra parte, se aumentará el presupuesto para que se pueda llevar a cabo una ampliación de jornada para el personal de media jornada, que pasará a completa.
  • Además, este sindicato se ha puesto en contrato con la empresa Urbaser y ha dicho estar dispuesta a aceptar las reivindicaciones sindicales para negociar el convenio.

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CCOO se ha reunido este lunes con Función Pública para reclamar mejorar la Oferta de Empleo Público del 2023 sin salirse del marco presupuestario de prórroga, que atienda las necesidades más urgentes de los servicios públicos más deficitarios.

Planta de Transferencia.

La plantilla de Urbaser que presta servicio en la Planta de Transferencia ha acordado, con el respaldo de Comisiones Obreras, un calendario de movilizaciones que incluye la huelga para exigir a la Ciudad que saque a licitación el contrato para posibilitar así llegar a mejoras en las jornadas del personal con contratos de trabajo a jornada parcial y la negociación del Convenio Colectivo. Concretamente, las medidas de presión consisten en una concentración el 12 de junio de 12:30 a 13:00 horas a las puertas de dicho centro de trabajo, una huelga desde las 00:00 horas del 17 de junio hasta las 8:00 horas del 18 de junio, y otra concentración el día 19, de 12:30 a 13:00 horas, en el mismo lugar.

Reunión de la Mesa Sectorial.

La reunión de la Mesa Sectorial se celebró ayer en Madrid

  • El plan de acción social no contó con la firma de CCOO al considerarlo insuficiente, ya que corresponde al 0,27% de la masa salarial y este sindicato quiere que, como mínimo, alcance el 1%, como está establecido en otros sistemas de salud.

ÁREA PÚBLICA

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos valoran la propuesta de Función Pública para poner en marcha la jubilación parcial para el personal funcionario/estatutario y, al tiempo, insisten en que debe ser una prioridad absoluta para el Gobierno hacer efectiva en este mes de junio la subida salarial de 2024 del personal de las Administraciones Públicas y el sector público. 

Imagen de recurso.

Sentencia del Juzgado de lo Social número 1

  • Este sindicato está a la espera de un importante número de sentencias de demandas de personal laboral de las distintas administraciones de la AGE que se han formulado en los mismos términos.
  • Animamos a los/as trabajadores/as laborales que lo deseen a acudir a nuestras oficinas para que puedan formular demanda en el mismo sentido.

Los sindicatos exigen a la patronal que se siente a negociar el convenio de hostelería.

Suspendida la reunión prevista para esta tarde

  • Volvemos a exigir a la patronal que reactive la negociación colectiva. De lo contrario, nos veremos obligados, en defensa de los trabajadores y las trabajadoras de esta ciudad, a tomar cuantas medidas de presión sean necesarias.

Trabajadores y trabajadoras de Lidl.

En la mañana de hoy, trabajadores y trabajadoras han repartido a las puertas del supermercado octavillas

  • Nos mantendremos vigilantes para comprobar si la empresa cumple con el compromiso adquirido y también queremos destacar la importancia de la reivindicación ya que con esta las personas trabajadoras podemos defender nuestros derechos.

Joaquín Jiménez, Ángela Jiménez y Francisco Javier Ruiz.

Tendrá 3 de 5 delegados/as

  • Este sindicato ha obtenido 28 votos, mientras que UGT ha logrado 16 y 7 han sido en blanco.
  • En la anterior cita con las urnas, hace cuatro años, se eligieron a tres delegados/as, pero en esta ocasión se han elegido a cinco, esto es, un Comité, debido al incremento de la plantilla.

Congreso Extraordinario.

El congreso se ha celebrado entre ayer y hoy

  • La delegación de Ceuta que ha participado en este Congreso la completan Manuel Domínguez, como coordinador del Sector de la AGE en Ceuta, y Mónica Presa.

Esther Abajo Vera, nueva secretaria general de CCOO del Sector de la AGE.

Los delegados y delegadas que participaron en el Congreso Extraordinario del Sector de la Administración General del Estado de Comisiones Obreras, celebrado los días 21 y 22 de mayo en Guadalajara, eligieron a Esther Abajo Vera como secretaria general y a su nueva Comisión Ejecutiva.

Postigo y Lara, en una reunión de la Mesa de Diálogo Social.

Es una de las principales reivindicaciones de esta central sindical en el último año

  • Este sindicato pedirá en la próxima Mesa de Diálogo Social la actualización del plus de vinculación, por el que repercute parte de la bonificación a las cuotas de la Seguridad Social en el salario de las personas trabajadoras.

Cartel y programa de la jornada.

Se celebrará el 30 de mayo en la Biblioteca Pública 'Adolfo Suárez'

  • En esta jornada se darán cita miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y periodistas, al objeto de analizar la relación entre profesionales de ambos ámbitos para garantizar la seguridad pública y el derecho a la información.

Imagen del autobús apedreado.

Apedreamiento a un autobús en el Príncipe

  • La empresa se ha visto obligada a tomar medidas y desde esta tarde a las 18:00 horas, se retoma el itinerario exterior.

#OrganizaTuOrgullo

Con motivo del Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, el Área Pública de CCOO ha elaborado un protocolo contra el acoso y la discriminación hacia personas LGTBI en las administraciones y los sectores públicos.

Área Pública CCOO

El sindicato traslada en una carta al ministro de Función Pública su malestar por la parálisis prolongada en el desarrollo de diversos apartados del ‘Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI’, tanto los relativos a incrementos salariales previstos para 2024 (desde el 1 de enero incremento del 2%, más el 0'5% adicional una vez que se ha conseguido la cláusula variable ligada al PIB del 2023), como otros de extraordinaria importancia como la reclasificación profesional, la jubilación parcial, permisos y conciliación, jornada de 35 horas, entre otras. CCOO considera agotada la paciencia y exige que el Gobierno cumpla ya los compromisos adquiridos. De no ser así, la organización sindical contemplará las medidas oportunas, en defensa de los derechos de las más de tres millones de personas empleadas públicas.

Agustín Martín, junto a Emilio Postigo y Ángel Lara.

Visita a Ceuta del secretario confederal de Organización y Extensión Sindical, Agustín Martin

  • De esta manera se persigue “evitar las desigualdades” que se están produciendo entre empresas que lo abonan y las que no lo hacen y regular “este incentivo que deben tener los trabajadores y las trabajadoras de Ceuta y Melilla, al igual que también lo tienen las empresas con las bonificaciones”.

Emilio Postigo, durante la rueda de prensa de hoy.

Así lo ha comunicado Emilio Postigo en rueda de prensa

  • Este jueves se reúne el Comité de Empresa con la Ciudad para llevar a cabo la subrogación del personal.

Imagen de un autobús. Foto de ceuta.es

El colectivo de conductores muestra su preocupación

  • Este sindicato exigirá a Gobernación y a Delegación del Gobierno que sigan vigentes estas medidas de seguridad

Carlos Bravo, junto a Emilio Postigo y Ángel Lara en una foto de archivo de su última visita a Ceuta.

Carlos Bravo explica los aspectos más importantes

  • Desde CCOO mostramos nuestra satisfacción por el avance que constituye este acuerdo

Ángel Lara, en la Mesa de Diálogo Social.

Bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social

  • Ángel Lara ha alertado de que la clase trabajadora está perdiendo nivel adquisitivo.

Ángel Lara, en declaraciones a los medios de comunicación.

Negociación de convenios

  • El secretario de Organización de CCOO de Ceuta ha hablado especialmente de los convenios de hostelería, comercio, sanidad privada y oficinas y despachos.

Sede de AMGEVICESA. Imagen de GoogleMaps

La convocatoria ha sido publicada este lunes 6 de mayo en un BOCCE extraordinario

  • El plazo de presentación de las solicitudes de participación será de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOCCE (se ha publicado el lunes 6 de mayo) y deberán presentarse, dirigidas al presidente del Consejo de Administración, en el Registro de AMGEVICESA, sito en la Avenida Juan de Borbón nº45, o en el correo electrónico ope2024@amgevicesa.es

Personas becarias trabajando en una empresa.

  • En el Día Internacional de las personas becarias CCOO exige la aprobación del Estatuto de las prácticas no laborales en los términos del acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT en julio del año pasado.

El secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, hace declaraciones al finalizar la reunión.

  • CCOO valora la reforma del nivel asistencial por desempleo tras un primer intento fallido sin la participación de los interlocutores sociales.
  • Cientos de miles de personas podrán acceder a prestaciones asistenciales por desempleo de las que hoy estaban excluidas

Imagen de la reunión celebrada hoy.

En una reunión celebrada hoy

  • Esta organización sindical reitera su compromiso de trabajar con los representantes legales de la plantilla y con la Consejería para que estas personas puedan alcanzar de manera definitiva su estabilidad laboral.

Sede de CCOO de Ceuta.

Así lo dijo la Audiencia Nacional

  • Este sindicato denuncia que algunas empresas de la ciudad, principalmente del sector de la limpieza, cuentan días de descanso semanal como permiso retribuido.

Reunión con la delegada del Gobierno, Cristina Pérez, y el director territorial del Ingesa, Jesús Lopera.

Visita del secretario general de la FSS-CCOO

  • El cuarto centro de salud y las 35 horas, entre las peticiones de este sindicato.

Postigo se ha reunido esta mañana con el presidente del Comité de Empresa de Brigadas Verdes.

En una reunión entre dirigentes del sindicato y responsables políticos del área

  • El Ejecutivo local reitera su compromiso con CCOO de Ceuta para encontrar un encaje a este colectivo dentro de la Administración local.
  • Esta organización sindical ha solicitado una reunión urgente para iniciar el proceso de negociación.

Imágenes de los puntos de recogida.

CCOO exige a la empresa una solución

  • Mientras los trabajadores tienen que desarrollar su labor en estas condiciones, en las instalaciones de Benzú se almacenan contenedores nuevos que la empresa no saca a la calle.

Gráfico de los resultados electorales.

  • Ya somos 104.200 delegadas y delegados de CCOO.
  • Unai Sordo: “El sindicalismo avanza, se expande y se renueva. No está en retroceso”.
  • Las elecciones sindicales son el mayor proceso democrático que existe en España: Se han celebrado cerca de 100.000 procesos.

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  • Tras la traición al colectivo del personal de justicia de toda España que ha supuesto el acuerdo alcanzado en tiempo récord por los sindicatos CSIF Y UGT con el Ministerio de Justicia, CCOO reitera que mantendrá el conflicto porque todas las reivindicaciones de la huelga siguen vigentes.

CSIF y UGT le han entregado en bandeja de plata a Bolaños el fin del conflicto en Justicia, enmarcándolo como ya dice el propio Ministerio en la prensa “en las nuevas leyes de eficiencia” y "en su capacidad negociadora” ¿? y “logra que todos los esfuerzos en materia de Justicia se centren a partir de ahora en las importantes transformaciones que está impulsando el Ejecutiva y que se centran, entre otras cuestiones, en la digitalización de todos los procesos judiciales y la modernización de la estructura del poder judicial” (titulares de la prensa de hoy).

Desde FSC-CCOO exigimos mejoras en el Régimen de Clases Pasivas

  • Desde FSC-CCOO reivindicamos un aumento de los haberes reguladores, la equiparación del periodo de cálculo con el Régimen General, la reclasificación del grupo de titulación, la revisión del porcentaje de años cotizados, un complemento para reducir la brecha de género y la reducción de la edad de jubilación para personas con discapacidad.

Imagen de recurso. Google.

Artículo de CCOO de Ceuta por el Día Mundial de la Salud

  • Es necesario que los gobiernos se impliquen con todo el sistema para incrementar recursos, mejorar la accesibilidad, revertir las privatizaciones y mejorar las condiciones laborales de todas las personas que trabajan por la salud de la ciudadanía.
  • Ahora son los gobiernos los que están obligados a revertir una situación a la que hemos llegado tras someter la sanidad a una oleada de privatizaciones y políticas de desmantelamiento de los servicios.

Residencia de Mayores Gerón. Foto de GoogleMaps

Consigue tres de los cinco delegados a elegir

  • Este sindicato tendrá mayoría en el Comité de Empresa con sus tres delegados: Mohamed Anuar Ahmed, Carmen Recio y Ana Ballesteros.

El coordinador del Sector de Justicia de Comisiones Obreras de Ceuta, Miguel Ángel Almedina, en la última concentración en Madrid.

CCOO-Justicia

  • CCOO mostramos en la Mesa Sectorial nuestro frontal rechazo a la Ley de Eficiencia y volvemos a exigir la subida del complemento general del puesto y el resto de reivindicaciones de la huelga.
  • En la reunión se produjo, ante la protestas de CCOO, una nueva negativa del Ministerio al incremento retributivo similar al de LAJ para todos los demás cuerpos y en todos los territorios.

La negociación del articulado el Proyecto de Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antigua LOEO) comenzará la próxima semana, pero el Ministerio sigue negándose a negociar el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente hacemos, ni la carrera profesional, ni las RPTs de los Registros Civiles, ni la eliminación de los grupos de población, lo que hace INEVITABLE LA CONVOCATORIA DE NUEVAS MOVILIZACIONES

Emilio Postigo, durante su intervención en 'Conecta2'.

Intervención del secretario general de CCOO de Ceuta en RTVCE

  • El líder del sindicato considera que los planes de empleo se deberían enfocar a preparar a personas para que tengan la posibilidad de encontrar un trabajo estable.

Campaña Renta.

  • No deberán ser declarados en la declaración de IRPF del ejercicio 2023, cuyo plazo de presentación finaliza el 1 de julio de 2024.

Jubilación anticipada.

Prisiones

  • En los últimos tiempos hay quien, en su travesía por el desierto, ha recibido la “luz” de sus mayores y se ha sacado de la chistera otro número para la pista central, y lo han llamado “queremos ser profesión de riesgo”.

Centro penitenciario

Prisiones

  • La violencia en el trabajo contra el personal penitenciario se ha convertido en una inasumible rutina, que se manifiesta por la desidia e indolencia de los responsables penitenciarios en primer lugar y, en no menor importancia, por la utilización partidista del colectivo por parte de los actores políticos.

La oficina del Banco Santander, cerrada este viernes.

Convocada en el conjunto del país

  • Esta medida de protesta ha provocado el cierre de las oficinas del BBVA de San José y el Sardinero (y que la que permanece abierta funcione a menos del 50 por ciento), y las del Banco Santander y Banco Sabadell.

Consejo Confederal 20 de marzo de 2024

Se ha celebrado en Madrid

  • Nuestra apuesta es priorizar políticas laborales que promuevan el pleno empleo y la transición hacia energías renovables.

Concentración en Madrid.

Miguel Ángel Almedina participa en Madrid en las protestas

  • El Ministerio de Justicia continúa sin ofrecer una subida retributiva para todo el personal de los cuerpos generales y especiales.

Por el reconocimiento profesional y retributivo de nuestras funciones.

Participará el coordinador del Sector de Justicia de CCOO de Ceuta, Miguel Ángel Almedina

  • Este miércoles hemos convocado un acto de protesta ante el ministro Bolaños que inaugurará la reunión del “Foro de Transformación Digital de la Justicia” y el jueves nos concentraremos ante el Ministerio de Justicia para seguir exigiendo una solución al conflicto.
  • Casi un año después del inicio de la huelga el Ministerio de Justicia sigue sin ofrecer una subida retributiva para todo el personal de los cuerpos generales y especiales, sigue sin iniciar las negociaciones de la Ley de Eficiencia, sigue sin abordar el reconocimiento de las funciones, sigue sin hacer ninguna propuesta de Carrera Administrativa y sigue sin comprometerse a una verdadera negociación de nuestras condiciones de trabajo, lo que supone una clara provocación al colectivo.

Imagen.

  • Este domingo CCOO ha registrado un escrito al ministro del Interior para que se inicie la negociación de mejoras en la seguridad de los centros penitenciarios y un Protocolo eficaz frente a las agresiones que sufre el personal penitenciario.

Postigo y Lara han asistido a la reunión de la Mesa de Diálogo Social. Foto: Ciudad Autónoma de Ceuta

En la Mesa de Diálogo Social

  • Esta negociación es muy necesaria ya que el primero cumplió en 2014 y el segundo, en 2017, y estos convenios marcan las condiciones salariales y laborales de unas 6.000 personas trabajadoras.

Rueda de prensa del Comité de Empresa de Brigadas Verdes. Foto de archivo.

Es el objetivo tras la municipalización del servicio de limpieza pública viaria

  • Este sindicato insta al Gobierno de la Ciudad a poner en marcha a la mayor celeridad posible la mesa de trabajo.

Post de Unai Sordo en X.

A través de un post en X

  • “Servicios de ciudadanía para la ciudadanía”, concluye así el post del líder sindical.

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  • CCOO ha denunciado y rechazado con firmeza esta táctica del Ministerio con la que sólo intenta enterrar el conflicto y fortalecer su poder, sobre todo ante las reformas que se avecinan frente a las que nos quieren mudos y mudas.
  • Estudiaremos con los trabajadoras y las trabajadoras y con el resto de organizaciones sindicales las medidas a adoptar ante esta inaceptable decisión del Ministerio.

Imágenes de ambas municipalizaciones.

El Pleno de la Asamblea aprueba la gestión directa del servicio de limpieza

  • La municipalización de la limpieza llega dos años después de la de otro servicio: el de autobuses

Un operario de Obimace desarrollando su trabajo.

  • Este sindicato ha solicitado un Consejo de Administración extraordinario para la aprobación definitiva del documento tras las modificaciones pertinentes planteadas por la intervención de la Ciudad.
  • CCOO lleva meses resolviendo problemas de ámbito jurídico junto con la empresa para que la plantilla pueda disfrutar de las mejoras del Convenio que vienen planteadas en el documento pactado.

Uno de los establecimientos de Primor en Ceuta.

Desde este sindicato mostramos nuestra alegría y satisfacción

  • De una plantilla de 34 trabajadores, han ejercido su derecho al voto 29 personas.

Imagen del galardón entregado el pasado año. Foto de RTVCE

Este galardón llega a su decimoctava edición

  • El acto de entrega se realizará el próximo jueves, 7 de marzo, a las 18:00 horas, en el Salón de Actos del Centro de Mayores (C/Algeciras)

CETI. Imagen: Google Maps

Tras la agresión a tres vigilantes

  • Este sindicato va a solicitar una reunión con la Dirección para abordar esta situación.

Reivindicaciones de CCOO-Justicia

En la Mesa Sectorial que se celebrará mañana

  • Además, en el escrito conjunto suscrito por CCOO, CSIF, STAJ y UGT solicitamos participar en la Conferencia Sectorial que se celebrará el día 1 de marzo para exponer ante las CCAA transferidas nuestra posición al respecto.
  • Así mismo hemos presentado un escrito conjunto dirigido a los diferentes Grupos Parlamentarios solicitándoles una reunión urgente.

Imagen de la segunda concentración a las puertas de 'La Pecera'.

Pide una reunión con la consejera de Educación

  • Los trabajadores y las trabajadoras se han concentrado por segunda vez a las puertas de este centro.

Ciudadanía

  • El sindicato, en una primera valoración de la Sentencia del TJUE sobre la situación de abuso de la temporalidad, en este caso más flagrante si cabe tratándose de personal laboral reconocido en fraude de ley por el propio Tribunal Supremo, entiende que además de dar una solución de estabilidad en el empleo, de ahí los acuerdos suscritos en la función pública, refrendado en vía parlamentaria, debe servir para poner fin al fraude y abuso en la contratación en las administraciones públicas.

Equipo de Comisiones Obreras.

En concreto, CCOO ha obtenido 197 votos, seguido de CSIF con 38, UGT con 35 y CGT con 28

  • Estos resultados dan a CCOO tres delegados y uno a CSIF, el 75% de la representación

Formación para la Construcción

  • Infórmate de la formación homolagada para la Construcción que CCOO ha preparado para el sector