Comisiones Obreras de Ceuta | 13 mayo 2025.

Manifiesto del 1º de Mayo en Ceuta

Proteger lo conquistado, ganar futuro

    01/05/2025.
    Manifestación del 1º de Mayo en Ceuta.

    Manifestación del 1º de Mayo en Ceuta.

    Las organizaciones sindicales CCOO y UGT, firmemente comprometidas con un sindicalismo internacionalista, solidario y transformador, reafirmamos en este 1º de Mayo nuestro compromiso con la cooperación intersindical y la defensa de los derechos laborales y sociales en todo el mundo. En un contexto global de profundas transformaciones, reivindicamos el sindicalismo como herramienta esencial para construir sociedades más justas y democráticas.

    Rendimos homenaje a quienes son perseguidos y asesinados por defender los derechos sociales y laborales y expresamos nuestra solidaridad con los pueblos que sufren represión, ocupación y guerra. Condenamos la persistencia del conflicto bélico en Ucrania tras la invasión de Rusia. Exigimos el fin de la ocupación en Palestina, de la limpieza étnica de su población, el fin del genocidio en Gaza y los ataques indiscriminados en Cisjordania. Ni el silencio ni la neutralidad son opciones. La inacción de la comunidad internacional está permitiendo que el gobierno de Netanyahu continúe violando el derecho internacional. Reafirmamos nuestra solidaridad y compromiso con la causa del pueblo palestino, su derecho a tener un Estado propio, en el que pueda convivir en paz y seguridad con el Estado de Israel. 

    La guerra comercial impulsada por la nueva administración Trump, con la imposición de aranceles que amenazan gravemente al comercio mundial, requiere una respuesta firme y coordinada de la Unión Europea.

    Frente a las políticas de las extremas derechas, que promueven el desmantelamiento del Estado de bienestar, el deterioro de los servicios públicos, el odio a la diversidad, la oposición a las políticas de igualdad, su defensa del racismo y la xenofobia o el negacionismo de la crisis climática, se suma una abierta hostilidad al proyecto europeo. Para hacer frente a ello es preciso reforzar la cooperación de los estados miembros para seguir avanzando  en una Europa fuerte y unida, con una mayor integración política que  priorice la justicia social, reduzca las desigualdades sociales y acabe con la pobreza, movilizando recursos y llevando a cabo políticas expansivas que creen empleo de calidad a través del refuerzo industrial, de la transición energética y la innovación digital, con la participación del sindicalismo de clase como garante de la democracia, la cohesión social y la igualdad. 

    En España, es imprescindible seguir impulsando el diálogo social para reforzar el empleo digno, mejorar los salarios a través de la negociación colectiva, garantizar el derecho a la vivienda, especialmente dañado entre la juventud, pero que supone un problema social de primer orden, y avanzar en igualdad de género y en la lucha contra la violencia machista. Reclamamos además el compromiso político para aprobar legislativamente el acuerdo entre Gobierno y sindicatos que fija la jornada máxima legal en 37,5 horas semanales.

    Este Primero de Mayo, UGT y CCOO hacemos un llamamiento a la movilización en defensa de los derechos sociales y laborales, y en respaldo al proyecto europeo como pilar de democracia social, convivencia y progreso. Ahora más que nunca, es necesario proteger lo conquistado y movilizarnos para ganar el futuro:

    ·         Por la reducción de jornada, para ganar tiempo de vida

    ·         Por los salarios, para ganar estabilidad

    ·         Por el feminismo, para ganar igualdad

    ·         Por la igualdad, para ganar libertad

    ·         Por la negociación colectiva, para ganar derechos laborales

    ·         Por la salud laboral, para ganar calidad de vida

    ·         Por el sindicalismo, para ganar democracia

    ·         Por la democracia, para poder respirar

    ·         Por las pensiones, los cuidados, la educación y la sanidad públicas para ganar bienestar

    ·         Por la industria y el campo, para ganar economía productiva

    ·         Por la vivienda, para ganar autonomía

    ·         Por la cultura, para ganar pensamiento crítico

    ·         Por los derechos humanos, para ganar solidaridad

    ·         Por la solidaridad, para ganar seguridad

    ·         Por una Europa social contra la barbarie externa e interna

    En este 1º de Mayo nos dirigimos a la ciudadanía y a las personas trabajadoras de Ceuta para expresar nuestra posición y preocupación sobre los procesos de negociación de los convenios laborales en nuestra ciudad (hostelería, comercio, etc.) y, en particular, sobre la situación del cobro de la indemnización por residencia, un derecho que ha sido históricamente parte de las condiciones laborales de quienes desempeñan su actividad en esta ciudad autónoma.

    Esta indemnización tiene como objetivo compensar las desventajas inherentes a la residencia en una ciudad que enfrenta desafíos singulares, como el aislamiento geográfico, la inestabilidad económica y los elevados costes de vida en algunos aspectos. Sin embargo, a pesar de la importancia de este derecho, en los últimos años ha habido un creciente debate sobre su aplicación y sobre la negociación de los convenios laborales que afectan a las personas trabajadoras de Ceuta.

     

    Instamos a las autoridades y a quienes representan a organizaciones empresariales y sindicales de Ceuta a retomar las mesas de negociación con el objetivo de asegurar que los convenios laborales reflejen de manera justa y equitativa las realidades locales. Es esencial que los convenios recojan la indemnización por residencia como una parte esencial de la compensación a las personas trabajadoras que desempeñan sus labores en condiciones que, en muchos aspectos, resultan más desafiantes que en otras partes de España.

    La indemnización por de residencia es una herramienta de justicia social que reconoce las particularidades de vivir y trabajar en Ceuta. No puede considerarse como un simple complemento salarial, sino como una compensación justa a las condiciones únicas de nuestra ciudad. La indemnización por residencia ha sido históricamente un derecho irrenunciable que no puede verse afectado por los vaivenes económicos ni por la presión externa de aquellos que no comprenden la singularidad de Ceuta.

    Por ello, debe ser incluida en los convenios de manera permanente o en una norma de rango superior, como es el Estatuto de los Trabajadores, y garantizar su aplicación, sin discriminación alguna, independientemente de su sector o puesto de trabajo. El derecho a esta indemnización debe estar plenamente garantizado y su cantidad debe actualizarse de acuerdo con las necesidades sociales y económicas de la ciudad.

    A través de este manifiesto del 1º de Mayo, hacemos un llamado a la unidad de todas las personas trabajadoras, sindicatos, instituciones y a la población ceutí para que defendamos de manera conjunta el mantenimiento y la ampliación de los derechos laborales en nuestra ciudad. La justicia social y el bienestar de las personas trabajadoras deben ser nuestra prioridad. Su futuro está directamente relacionado con la capacidad de alcanzar acuerdos justos y equilibrados en los convenios laborales y con el respeto a los derechos fundamentales de quienes laboran en nuestra ciudad. Exigimos que se respete y se mantenga la indemnización por residencia como una de las condiciones más importantes para la justicia laboral en Ceuta.

    Convocamos a todas las personas implicadas en la negociación de los convenios a trabajar con responsabilidad, empatía y visión de futuro, para que las personas trabajadoras de Ceuta puedan seguir desempeñando su labor con dignidad y equidad.

    Por el derecho a vivir y trabajar en Ceuta con justicia.

    ¡Viva el 1º de Mayo!

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