Comisiones Obreras de Ceuta | 28 febrero 2024.

Emilio Postigo traslada a Unai Sordo la necesidad de contemplar el Plus de Residencia en la Reforma Laboral

  • CCOO de Ceuta y de Melilla, tienen un encuentro en Madrid con Unai Sordo dónde le trasladan la necesidad de que la negociación de la reforma laboral tenga en cuenta el Plus de Residencia para acabar con la desigualdad, en éste concepto, entre los trabajadores/as de Ceuta y Melilla
  • Además, se ha unido a la petición de ambas centrales sindicales la necesidad de separar la subida del SMI con el Plus de Residencia para que su aplicación deje de ser ficticia para los trabajadores de Ceuta y Melilla

19/09/2021.
Encuentro de Secretarios Generales en Madrid

Encuentro de Secretarios Generales en Madrid

Unai Sordo Secretario General de CC.OO se compromete con CC.OO de Ceuta y Melilla en reivindicar y negociar con el Gobierno, el mantenimiento del pago del Plus de Residencia y Plus de Bonificación, en las empresas privadas que en sus Convenios de ámbito estatal no venga reflejada dicha obligación y buscar formulas para que aquellas empresas que se instalen en nuestras ciudades paguen dichos pluses al igual que las empresas se beneficias de las situaciones fiscales.

 El pasado día 15, los Secretarios Generales de CCOO de Melilla, Francisco López Fernández  y de Ceuta Emilio Postigo García, mantuvimos una reunión con el Secretario General de CCOO Unai Sordo con el fin de trasladarle nuestra preocupación sobre el impago del plus de residencia a los trabajadores y trabajadoras de las empresas privadas, que se están asentando en ambas ciudades y que en sus convenios colectivos de ámbito estatal no viene reflejado dicho plus.

 Nuestra propuesta asumida por Unai, es que en la negociación de la reforma laboral con el Gobierno, proponga modificaciones legislativas para que cualquier empresa de ámbito privado que se asiente en Ceuta o Melilla  le sea de obligado cumplimento el pago de dicho plus.

 Igualmente le hemos trasladado, que en la negociación de la subida del SMI, el Plus de Residencia no se tenga en cuenta en la suma de retribuciones, para que los trabajadores/as de Ceuta y Melilla no vean recortado su derecho a cobrar, de manera independiente al SMI, el derecho a la residencia y que los trabajadores de Ceuta y Melilla no se vean discriminados con la subida del SMI por recibir unos pluses por vivir en nuestras ciudades.