Comisiones Obreras de Ceuta | 6 marzo 2026.

La actuación se enmarca en las funciones de vigilancia y control previstas en el artículo 36 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

CCOO de Ceuta presenta informe de prevención de riesgos laborales en la Unidad Logística 23 de Defensa

  • En el documento, este sindicato denuncia deficiencias en materia de seguridad y salud laboral detectadas durante una visita realizada al acuartelamiento

19/02/2026.
Representantes de la FSC-CCOO, junto al técnico de prevención.

Representantes de la FSC-CCOO, junto al técnico de prevención.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta, en colaboración con la Secretaría de Salud Laboral y Medioambiente, ha trasladado formalmente al Coronel Jefe de la Unidad Logística 23 (ULOG-23) un escrito en el que denuncia deficiencias en materia de seguridad y salud laboral detectadas durante una visita sindical realizada en el acuartelamiento. Dicho informe se nutre de la visita realizada en el mes de enero por los responsables sindicales de la Federación para observar y atender las reivindicaciones del personal laboral de dicho centro de trabajo.

La actuación se enmarca en las funciones de vigilancia y control previstas en el artículo 36 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Se han detectado situaciones que afectan tanto a las condiciones estructurales de algunos espacios de trabajo como a la seguridad de determinadas instalaciones técnicas, generando riesgos para la integridad física del personal. Asimismo, se han constatado carencias en aspectos relacionados con el mantenimiento preventivo, las condiciones ambientales y determinados equipos de seguridad.

Desde CCOO se subraya que, con independencia del horizonte temporal de la unidad, la Administración está obligada a garantizar plenamente la protección eficaz de la plantilla mientras continúe la actividad operativa. La organización sindical ha solicitado la adopción de medidas correctoras y ha advertido de que, en caso de no producirse avances, trasladará la situación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.