Comisiones Obreras de Ceuta | 6 marzo 2026.

Se trata de una vulneraci贸n de los derechos de la plantilla

CCOO denuncia que la direcci贸n de Servilimpce impone el inicio de las vacaciones anuales en fin de semana

  • El Tribunal Supremo ha sido tajante en diversas sentencias: si el periodo vacacional coincide con d铆as no laborables (como puede ser un fin de semana), el c贸mputo de las mismas debe iniciarse siempre en el primer d铆a h谩bil siguiente.

08/01/2026.
Veh铆culo de Servilimpce. Imagen de RTVCE.

Veh铆culo de Servilimpce. Imagen de RTVCE.

Comisiones Obreras en SERVILIMPCE denuncia públicamente la nueva maniobra de la dirección de la empresa para vulnerar los derechos de la plantilla. En un alarde de autoritarismo y desprecio por la normativa vigente, la empresa está imponiendo el inicio de las vacaciones anuales en fin de semana, una práctica que la jurisprudencia española ya ha declarado ilegal de forma reiterada.

El Tribunal Supremo ha sido tajante en diversas sentencias: si el periodo vacacional coincide con días no laborables (como puede ser un fin de semana), el cómputo de las mismas debe iniciarse siempre en el primer día hábil siguiente.

Sin embargo, la dirección de SERVILIMPCE continúa "pervirtiendo las normas" para ajustarlas a un criterio puramente egoísta, tratando de arañar días de descanso a los trabajadores y trabajadoras a través de una interpretación torticera del calendario laboral.

Desde CCOO no solo criticamos la ilegalidad de la medida, sino la falta de ética de quienes la dictan. Es inadmisible que las políticas laborales de la empresa estén en manos de responsables que operan bajo un modelo de "cortijo", donde las reglas se aplican con rigor para los operarios, pero no para determinados cargos de la empresa.

Resulta especialmente sangrante que estas directrices vengan de personas que muestran un absentismo profesional alarmante en sus puestos de responsabilidad y dedican su jornada laboral a solventar cuestiones estrictamente personales o familiares mientras exigen sacrificios ilegales a la plantilla.

CCOO no va a permitir que SERVILIMPCE se convierta en una isla al margen de la ley. No vamos a tolerar que quienes ni siquiera cumplen con su presencia en el trabajo dicten normas para recortar el descanso de quienes sacan adelante el servicio cada día.

El sindicato ya está estudiando las medidas jurídicas oportunas para revertir esta situación y advierte a la dirección que, de no rectificar de inmediato, se iniciarán las movilizaciones y demandas necesarias para proteger la dignidad y los derechos de los trabajadores de SERVILIMPCE.