Comisiones Obreras de Ceuta | 29 marzo 2024.

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CCOO presenta un conflicto colectivo en Amgevicesa, impugnando el proceso selectivo

  • El sindicato informó a la gerencia, antes de iniciar la vía judicial, que la manera en la que se ha actuado "era irregular". Por ello, "y por las continuas decisiones polémicas", piden también la destitución del gerente

30/05/2022.
Emilio J. Postigo, Secretario General de la FSC-CCOO Ceuta

Emilio J. Postigo, Secretario General de la FSC-CCOO Ceuta

Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta, a través de la Federación de Servicios a la ciudadanía (FSC-CCOO), ha presentado un conflicto colectivo a la empresa Amgevicesa "ante la vulneración de diferentes articulados del convenio colectivo, que además vulneran los principios de igualdad, mérito y capacidad de la Constitución, en el proceso de promoción interna de dos plazas de jefe de sala del 112 y cinco de Segundo jefe de sala 112 suplente, figura que no existe en el actual organigrama del convenio colectivo". Un proceso que "como ejemplo de irregularidad, no dispone de pie de recurso donde los aspirantes puedan ejercer sus derechos según marca la Ley de Procedimientos Administrativos", han añadido.

Amgevicesa, empresa pública de la Ciudad Autónoma de Ceuta, "acostumbra a realizar actuaciones laborales que rozan la irregularidad o que directamente son irregulares", han apuntado desde FSC-CCOO. En este caso, "al saltarse los derechos fundamentales que atesoran los miembros del Comité de Empresa, que son obligados protagonistas de los procesos de negociación, se utiliza por parte de la empresa, de manera torticera, la fuerza sindical CSIF, para saltarse cualquier proceso de transparencia o debate, aludiendo que dicho sindicato tiene la mayoría representativa, vulnerando la legislación LOLS (Ley Orgánica de Libertad Sindical), que obliga a negociar con todas las fuerzas sindicales con representación", han indicado. 

 CCOO, antes de iniciar la vía judicial, informó a la gerencia ostentada por José Luis Fernández Medina, de que "la manera en la que se ha actuado era irregular para corregir dicha vulneración sin necesidad de polemizar y denunciar los hechos. Cabe destacar que los intentos por parte de ésta central sindical fueron ignorados", han comentado.

José Luis Fernández Medina "castiga" a un aspirante delegado sindical de CCOO

Dicha impugnación realizada por este sindicato "nada tiene que ver con el interés personal de los aspirantes a dichas plazas", han aclarado, para después añadir que si así fuera, la empresa, "segura de que actúa correctamente debería dar continuidad al proceso de promoción interna y dar respuesta a las personas que recurran los listados definitivos, algo que no ocurre".

 Un aspirante a la plaza de Jefe de Sala del 112, que además es delegado sindical de CCOO, "sufre las consecuencias de la denuncia planteada por este sindicato", han contado desde el sindicato. El aspirante ha planteado a la empresa "un posible error en la baremación, siendo perjudicado". El gerente, según han indicado, le responde “que no harán nada hasta la sentencia” de la denuncia planteada por CCOO, vulnerando el derecho e interés del aspirante. Una decisión que, "al contrario de su propia argumentación, no han realizado con las dos personas seleccionadas, que sí se han incorporado a las funciones de Jefe de Sala pese a que asume ´medidas cautelares´ ante el recurso del aspirante".

 "Si realmente el gerente tuviera interés en paralizar el proceso hasta sentencia judicial, no sólo no daría respuesta a un interesado, sino que frenaría cualquier proceso de promoción", han apostillado desde CCOO. Sin embargo, y así lo hacen saber, "esto no ocurre, sino que castiga a dicho aspirante y continúa con los nombramientos del proceso".

 Por estos motivos, "y por las continuas decisiones polémicas y arbitrarias alejadas de la que deberían ser en una sociedad municipal, desde CCOO exigimos a la Consejería de Medio Ambiente y Servicios Urbanos la destitución inmediata del gerente que demuestra continuamente su incapacidad para gestionar Amgevicesa y todo lo que ello representa".