Comisiones Obreras de Ceuta | 20 abril 2024.

CCOO denuncia impagos de Limpiasol a la plantilla

  • CCOO quiere recordar a la empresa que la obligación del pago de salarios en tiempo y forma es una obligación de la empresa adjudicataria, sin perjuicio de lo que pueda determinar la legislación por el retraso de la subvención que tenga pendiente la Administración Pública.
  • CCOO ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo en la mañana de hoy, relatando los hechos que se recogen en esta nota de prensa, y esperando que ese Organismo tome las medidas legales que estime oportuna.

05/10/2021.
Limpiasol

Limpiasol

CCOO de Ceuta, ha tenido conocimiento de que las trabajadoras de limpieza de la Residencia Nuestra Señora de África, dependientes de la empresa Limpiasol, no han percibido sus nóminas del mes de septiembre, incumpliendo lo que se desprende del artículo 35 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Ceuta.Además la empresa les ha hecho saber de manera verbal, y no es la primera vez que sucede, que no procederá a pagarle sus nóminas hasta que la Ciudad Autónoma no ingrese la parte de la subvención que le corresponde. 

CCOO quiere recordar a la empresa que la obligación del pago de salarios en tiempo y forma es una obligación de la empresa adjudicataria, sin perjuicio de lo que pueda determinar la legislación por el retraso de la subvención que tenga pendiente la Administración Pública. 

CCOO ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo en la mañana de hoy, relatando los hechos que se recogen en esta nota de prensa, y esperando que ese Organismo tome las medidas legales que estime oportuna, en cualquier caso CCOO se reserva el derecho a presentar a través de su asesoría jurídica las demandas individuales por reclamación de salarios, así como las movilizaciones que estimen oportunas las trabajadoras afectadas.Tampoco queremos desaprovechar la oportunidad para recordarle a la Ciudad Autónoma que debe de proceder a ingresar las subvenciones en tiempo y forma y así evitar que los trabajadores paguen las consecuencias de sus retrasos.

Una Ciudad que aspira a ser prospera y a tener futuro, debe no olvidarse jamás de sus trabajadores y trabajadoras.De nada sirve que traigamos a grandes personalidades para hablar del futuro económico de Ceuta, si nos olvidamos de lo fundamental, de quien trabaja y por tanto consume en ella.Recordar que los trabajadores del sector de la limpieza son unos de los sectores laborales más precarizados y desde CCOO vamos a estar diligentes con esta y otras empresas para que no se les use como arma arrojadiza, con lo que esto supone para la economía personal y familiar de cada una de estas personas.

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